北京讯（刘岩鑫）今年是毛泽东同志批示学习推广 枫桥经验 60周年暨习近平总书记指示坚持和发展 枫桥经验 20周年。为发展新时代 枫桥经验 ，推动劳动尊龙z6人生就是博首页纠纷实质化解，兵团建工北新国际公司积极探索劳动纠纷预防和处理工作，学习交流先进经验，2023年12月7日抽调人力资源部、法务和调解成员组成临时研学小组，参加第十一师人力资源和社会保障局组织的专项培训活动。

参训小组成员会后纷纷表示对劳动争议、劳务纠纷引发的仲裁、诉讼甚至上访案件有了更新的理解，努力把纠纷矛盾化解在诉前，对于个别劳动关系复杂、人员情绪激动的纠纷，应该采取主动走访、事后回访的方式，充分利用专业知识、社会资源，开展情绪疏导、心理排忧、释法析理，让劳动者理智冷静、依法维权。